НОВЫЙ ОТЗЫВ: НАТАЛЬЯ, 63 года, ландшафтный дизайнер. Часть 2.

Ссылка на диагностику никуда не делась – все там же, вопрос – что вы еще здесь делаете:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы ВК https://vk.com/ma.lifestylegroup Знаете, Наталья поделилась, что всегда ощущала, будто не вписывается в общую (стандартную, если хотите) картину мира, ей не хватало единомышленников. А попав в среду наших экспертов – возможно впервые за долгое время почувствовала, что ее слышат, понимают, говорят с ней на одном языке. И для меня это было крайне ценно слышать. Почему? Чуть ли не 80% всех моих ресурсов постоянно сосредоточено на том, чтобы собрать команду ТАКИХ людей. -жесткий отбор; -бесконечные собеседования; -вскрытие картины мира потенциальных бойцов; -их обучение (и я сейчас не про конкретные скиллы, а про обучение мыслить, дисциплинировать себя, принимать решение, выдерживать давление неопределенности и пр.)... Зачем все это? Наверное, чтобы в итоге получить такие вот отзывы) В новом отзыве: Почему наш продукт – это не только про отношения и поиск пары? Как эссе, которое пишут для самопрезентации – уже первый шаг к самовосприятию и изменению картины мира? Как началась «война по возрасту» и почему это стало терапевтично?) Почему Наталью удивили мои провокационно-радикальные нарративы и как именно это привело ее к записи отзыва со мной? Тайм-коды 2 части: 00:55 – как решилась на диагностику и перемены в жизни? 02:57 – важнейшие шаги на начальном этапе) 05:05 – почему приняли решение изменить возраст? И как Наталья к этому отнеслась? 06:46 – что ценного получила от сотрудничества и общения с экспертами? 09:15 – про кандидатов и общение с ними) 11:50 – как прошла смена эксперта? 15:00 – как случилось, что Наталья вышла на видео-отзыв? 19:20 – что Наталья порекомендовала тем, кто в поиске? Кто сопричастен к этому кейсу: Анастасия Пьянкова – эксперт по подбору, куратор отдела продаж; Татьяна Смирнова и Анастасия Седых – эксперты сопровождения; Людмила Соболева – эксперт удаленного поиска; Александр Пономарев – психолог Центра, которому в отзыве отдельная благодарность от Натальи) Команда – все молодцы, работаем, не расслабляемся (хотя вы и так все знаете и без меня). Наталье желаем двигаться только вперед!

12+
7 просмотров
21 день назад
12+
7 просмотров
21 день назад

Ссылка на диагностику никуда не делась – все там же, вопрос – что вы еще здесь делаете:https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=316#form_id=316 Мы ВК https://vk.com/ma.lifestylegroup Знаете, Наталья поделилась, что всегда ощущала, будто не вписывается в общую (стандартную, если хотите) картину мира, ей не хватало единомышленников. А попав в среду наших экспертов – возможно впервые за долгое время почувствовала, что ее слышат, понимают, говорят с ней на одном языке. И для меня это было крайне ценно слышать. Почему? Чуть ли не 80% всех моих ресурсов постоянно сосредоточено на том, чтобы собрать команду ТАКИХ людей. -жесткий отбор; -бесконечные собеседования; -вскрытие картины мира потенциальных бойцов; -их обучение (и я сейчас не про конкретные скиллы, а про обучение мыслить, дисциплинировать себя, принимать решение, выдерживать давление неопределенности и пр.)... Зачем все это? Наверное, чтобы в итоге получить такие вот отзывы) В новом отзыве: Почему наш продукт – это не только про отношения и поиск пары? Как эссе, которое пишут для самопрезентации – уже первый шаг к самовосприятию и изменению картины мира? Как началась «война по возрасту» и почему это стало терапевтично?) Почему Наталью удивили мои провокационно-радикальные нарративы и как именно это привело ее к записи отзыва со мной? Тайм-коды 2 части: 00:55 – как решилась на диагностику и перемены в жизни? 02:57 – важнейшие шаги на начальном этапе) 05:05 – почему приняли решение изменить возраст? И как Наталья к этому отнеслась? 06:46 – что ценного получила от сотрудничества и общения с экспертами? 09:15 – про кандидатов и общение с ними) 11:50 – как прошла смена эксперта? 15:00 – как случилось, что Наталья вышла на видео-отзыв? 19:20 – что Наталья порекомендовала тем, кто в поиске? Кто сопричастен к этому кейсу: Анастасия Пьянкова – эксперт по подбору, куратор отдела продаж; Татьяна Смирнова и Анастасия Седых – эксперты сопровождения; Людмила Соболева – эксперт удаленного поиска; Александр Пономарев – психолог Центра, которому в отзыве отдельная благодарность от Натальи) Команда – все молодцы, работаем, не расслабляемся (хотя вы и так все знаете и без меня). Наталье желаем двигаться только вперед!

, чтобы оставлять комментарии