Итерационное (квартальное, полугодовое) планирование через фасилитацию в условиях изменений.

Выступление в рамках Недели фасилитации 2022. Спикер - Алексей Таченков https://ast-academy.ru/academicians/aleksej_tacenkov/ Фасилитатор. Руководитель проектов, консультант по управлению, методолог проектного и продуктового управления,специалист по оценке профессиональных компетенций. Автор книги «Живые команды: управление стрессом в проектах». Член Российской Ассоциации фасилитаторов. Эксперт кафедры "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий. Эффективные команды и отделы в компании становятся таковыми, если в своей деятельности способны с одной стороны планировать свою работу, а с другой стороны гибко реагировать на изменения во внешнем мире и внутри компании. Даже если этих изменений довольно много. Этот вебинар посвящен практике фасилитации и инструментам работы с несколькими командами, которые имеют долгосрочные стратегические цели, раз в квартал или раз в полгода заново собираются и пересматривают свои шаги, отказываются от тех действий которые не продвигают их, и формируют новые. Что дает этим командам значимый эффект в работе. Программа Недели фасилитации 2022 - https://facilitationweek2022.ast-academy.ru ➡️ Сайт Академии - https://ast-academy.ru/ ➡️ Стать экспертом Академии - https://ast-academy.ru/about_expert/ ➡️ Академия в ВКонтакте: https://vk.com/astacademy ➡️ Академия на Яндекс Дзен: https://dzen.ru/ast_academy ➡️ Открытый Telegram-канал Академии социальных технологий: https://t.me/AST_Academy